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销售工程师-外聘员工面试
销售工程师-外聘员工面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的销售工程师-外聘员工面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-08-25 14:00:00 更新
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销售工程师-外聘员工面试概况
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面试难度
“困难”
面试感受
“体验一般”
面试来源
校园招聘
50.0%
社会招聘
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销售工程师-外聘员工面试经验
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大厂
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南平铝业
沈阳东创自动化仪器仪表有限公司
沈阳
南平
部门主管面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
销售工程师-外聘员工
感觉靠谱
面试过:
南平铝业
我去参加宣讲会的时候,差不多已经是挺晚的了。两个来宣传hr给人感觉特别踏实,讲的话很实在,不像其他公司的HR宣传的天花乱坠的。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售工程师-外聘员工
未通过
面试过:
沈阳东创自动化仪器仪表有限公司
工作8年了,到这里应聘销售工程师,6位相关领导(据说三位都是博士)不停问,希望找到你的破绽然后PASS掉你。很荣幸的,我周旋了一个小时也没被问倒,从销售技能到销售流程到销售成功失败经验到上一家为什么离职到为什么选择东创。。。最后实在没问出一点破绽就在简历上找文章,细化到时间节点来证明我说谎编造经历。。。。最后的最后,认为我学历不够,二本毕业,疯掉了。。。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你普通本科毕业,能在我们这样的高等级公司工作的习惯吗?
2 年前 发布
8
查看更多销售工程师-外聘员工面试经验
销售工程师-外聘员工面试问题
你觉得你普通本科毕业,能在我们这样的高等级公司工作的习惯吗?
来自
沈阳东创自动化仪器仪表有限公司
的面试
1条回答
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销售工程师-外聘员工相似职位面试经验
销售员
医药销售代表
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网络营销
客户经理
销售顾问
电话销售
大客户代表
销售代表
大客户销售经理
匿名用户
销售员
确定通过
面试过:
丫丫手机网
1流程就是,第一会电话通知你到公司面试,和公司HR见面。 2.见面后先填个人资料。 3.然后开始给你介绍公司规模发展(夸大)。 4.然后开始讲的岗位多么多么优越,发展潜力多大! 5.最后才开始告诉你工资情况,但是太模糊,比如销售只会告诉你最高的那些拿8K之类的,但是不会告诉你最低的,或者大家的平均水平,让你充满希望!!! 6.然后没完,HR完了你所在部门的经理或者主管回来和你沟通,介绍岗位啊各种啊,其实主要就是看你这个人是否合适。 7.部门领导完了HR就会告诉你回去等电话。
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包含1个问题,1个回答
Q:你怎么做好这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
面试过:
造价通
当时面试比较简单,HR就问了一下学校、专业、家庭住址等个人情况,然后是部门经理面试,问了一些专业性的知识,以及自己对应聘岗位的想法,部门经理比较满意,然后HR就带着去人事部门经理那里说了一下,叫回去等消息。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售员
未通过
面试过:
北汽奔驰
网上投简历,电话预约,视频面试,主管面试,经理面试,相对来讲是比较复杂,但是其他方面的相关人员你接待较好
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉没戏
面试过:
罗浮宫LOUVRE
首先填表 填表都挺多内容 面试了一轮 问了很多问题 之前的经验啊 真正的离职原因 选择这份工作的原因 什么是销售 销售的基本素质是什么 还问了朋友做什么的 有没有男友 家人情况 等等好多问题 还有情景模拟 考官问题:1.如果一个客户去了你的店铺看了看 但是没有买东西也没有说话 你要怎么挽留他?如果一家五口去你的店铺要买500万的东西 有爷爷奶奶爸爸妈妈小孩子 你应该捉住谁来推销 谁才是付钱的人(啊 我表示完全答错了 我答了儿媳妇 你们觉得应该怎么答)
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2 年前 发布
3
匿名用户
销售员
确定通过
面试过:
Freedom Mobile
领导考察了一下英语基本能力,很简单,又问了一些关于手机和套餐的相关知识,很容易也就通过了,比如模拟手机推销的基本知识与技巧,因为之前有朋友推荐,所以很轻松。
包含1个问题,1个回答
Q:印象深刻?呵呵,好像也没什么吧,这种二流企业,大家都是在混日子。
2 年前 发布
查看更多销售员的面试经验
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