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群面时问的问题是随着科技的进步,可能被取代的职业是什么。单面时,被问及了社会实践经历,如何看待加班、互联网创业等一些非技术的问题。
来自江苏电信的面试
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没有什么印象深刻的问题,都很简单。
来自北京旷博生物技术有限公司的面试
首轮电面是由HR来进行的,主要还是一些结构化的问题,外企比较看重领导力,所以一般都会有有没有做过leader,然后团队合作,项目过程的challenge这些问题
来自联合利华的面试
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自我介绍,然后问一下兴趣爱好问题
来自上汽乘用车的面试
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对专业要求很高,食品下属分类完全不考虑,直接只要食品工程的
来自宁夏金河科技股份有限公司的面试