第一天接到面试电话，在电话里面有大概了解我与他们职位的吻合度。这是他们关于该职位的工作内容，
为客户进行软件资产管理，对软件安装信息进行追踪并及时向客户报告最新软件安装信息。根据客户要求，与相关部门合作分析软件信息并及时处理软件资产问题，保证我们所管理的软件与其相对应的硬件信息保持一致，
说实话，我是对这个完全一无所知。他们要求英语口语好就行，
第二天，我去面试。见了两个人力资源部的人，全英文面试过程。都是先要我英文自我介绍，然后问我之前的工作具体是做什么，为什么要离开等等。然后说了薪水，到这里时我已经心里凉半截了。虽说是外派去IBM 说工作半年后 表现好可以转成IBM正式员工 但是待遇很差 而且还要上晚班 说穿了就是一英语客服 后面又聊了聊别的 最好她说要把我资料呈给IBM那边的人资看，然后再去IBM面试一轮就可以了。说按我的条件应该可以通过了，要我别紧张。还告诉我IBM大概会问些什么问题。第三天，接到IBM的电话，要我去面试。我好好思考了一下我的职业定位，相去甚远，于是拒绝了。
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Q：我为什么离开先前公司 我的长处 我的缺憾 我擅长的技能 我的职业规划 我期待的薪水待遇 能否接受倒班 。。。
确定通过
感觉靠谱
未通过
感觉没戏