1.到公司后,先在前台拿一份测试题和一份基本信息表。
2.刚开始HR会问公司介绍你要清楚他们客户是谁业务是什么/专家有多少/分公司有多少/什么时候成立的,这些基本的你都要知道.
3.会问KA的指责是什么,具体干什么.
4.会给一个案例,其中会问:1)你给专家如何定位 2)你如何找到专家的联系方式 3)你怎么说服专家来这个项目.
5.自我介绍+你在这个岗位的优势是?建议大家说重点,说完key words后可以展开说。
6.HR会在你自我介绍的时候问你 1)你为什么辞职?2)你做的最有挑战的一件事是什么?3)你克服的最大的困难是,你是怎么克服的。
7.最后就是提问环节了整个流程下来2-3小时祝大家好运
...查看更多