性格测试是117加60道题,比较好过,然后面试时不要迟到,第一轮无领导小组讨论,在讨论的时候要积极的去发言,会有hr看着你的表现,给你打分,然后是一分钟演讲,这个对于我个人而言是比较难的,因为我的性格本来就是话不多的人,很怕在公共场合发言,特别是即兴的,不过后来也就硬着头皮上了,虽然讲的比较没有逻辑,声音比较小,但是还是过了,我想hr主要是看你上台是否紧张,或者放弃讲话之类的吧,这个给我的收获不小,我觉得原来我还是可以站在那么多人看着的讲台上发言的,很开心,很成功,即使没什么逻辑,但是可以是自己看上去没那么紧张。后来一对一面试,其实我的自我感觉还是不怎么好的,因为问了些不该问的问题,面试官主要会问你为什么回来他们公司,你觉得自己和其他人比起来有什么优势这样的问题。最后是专业的电话面试,那个总监只是问了几个问题,获奖证书和英语四级的情况,最主要的专业问题,只问了一个,就是你对平面设计怎么理解的,问题比较宽泛,我一时就瞎扯了几个理由,感觉不怎么好,应该在这一关比较难过了吧。...查看更多