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生产线拉长-兼职面试
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2024-09-09 00:00:00 更新
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生产线拉长-兼职面试概况
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面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
生产线拉长-兼职面试经验
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生产线拉长-兼职相似职位面试经验
生产主管
生产计划/物料管理(pmc)
PMC
车间主任
生管
PMC工程师
生产总监
计划员
生产计划
生产经理
匿名用户
生产主管
感觉没戏
面试过:
无锡市美泰克精密机械有限公司
老板直接面试的,工厂不大,也就5、6台加工中心,管理部大多是亲属,老板比较倾向于一线工人,说了目前公司的问题只是说流程肯定没有问题,都是管理者的管理能力问题,私底下了解下来感觉很难做,老板想法变化很快,可以说朝令夕改。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产主管
确定通过
面试过:
北汽奔驰
英语测试,然后和HR谈一下。之后是用人单位面试,如果谈的比较好,基本上就没什么问题了。但是这个公司说实在的,是国企,不要看他是BBAC、有奔驰的LOGO,但是他和奔驰没有什么关系。 说真的里面的德国人几乎不会管中国人,中国人也要向两个老板报告。
包含1个问题,1个回答
Q:英文翻译,不同的部门的面试时不一样的,一般比较技术。
2 年前 发布
3
匿名用户
生产主管
未通过
面试过:
北京泛斯数控机床有限公司
1.公司大院里面竟然养狗; 2.劝人力资源部门内部,你们审核好简历再通知应聘者,开车50公里到你们那,你们告诉我行业不对口,玩呢? 3.HR职员你们不懂生产没关系,可以聊你们能聊的,但是你们不懂就认定应聘者不懂,这个真心无法让应聘者跟你们谈下去。 4.招生产主管6-8k,以不了解产品为由让我从操作工轮岗,2.8k起薪,我真心不知道你们到底要招管理者还是要招技工。
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2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过
面试过:
韶音科技
首先是HR招聘专员面试,会问些简单的专业性的问题,例如产线员工如何管理,遇到突发状况如何处理等。 接下来是用人部门经理面试,会问的比较细,不过按照以往的工作经验说就没问题,感觉和经理的很多想法还是很匹配,所以面试进行的很愉快。 最后是HR经理和总经理的面试,说是面试,其实就是跟你聊天,我认为主要还是想通过这种聊天的方式,了解你的应变能力,和逻辑思维能力,最后再谈一下薪水就搞定了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
生产主管
感觉靠谱
面试过:
烟台来福士海洋工程有限公司
面试的生产岗位,面试人员为生产几个部门的主管好像,先是简单介绍自己的情况,对来福士的认识,职业规划等。之后某主管拿出一份英文资料,让我翻译,专业词汇较多,还好大部分认识。再后来某经理给我一份图纸,让我大体讲讲。
2 年前 发布
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