先是由人事面试,无非问一些以前工作经历, 工作相关情况, 自己满意度,以后规划发展情况; 通过后再由你所应聘的相关部门领导面试,对中圣公司的产品了解多少,公司发展前景的看法,以及自己的职业规划,性格揣测,此轮没有英语面试;最后由公司老总亲自面试, 以前工作所得成果,自己对以前公司的看法,总结以前公司的优缺点,在中圣怎么提升自我能力,偏向个人能力以及性格色彩,销售方面外派出差较多。...查看更多
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Q:人事部门第一面比较简单,部门经理较重要,如果此部门经理觉得你不行而老总觉得你行的话,中途会给你换部门经理考察,前提是你个人能力得到认可,3面老总还行吧,最后如果进公司了还会有为期1-2个月的工作业绩考察,努力吧,同志们