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持续改进面试
持续改进面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的持续改进面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-09-14 17:00:00 更新
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持续改进面试概况
基于用户贡献的9条持续改进面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
校园招聘
67.0%
猎头推荐
22.0%
网络招聘
11.0%
持续改进面试经验
系统基于用户发布持续改进面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
厂长
面试官
自我介绍
人力资源
简历
工作时间
hr
大厂
城市
面试环节
A.O.史密斯
艾欧史密斯(上海)水处理产品有限公司
沈阳金杯江森
上海纸杯有限公司
武汉纳铁福
浙江巴奥米特医药产品有限公司
南京
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沈阳
武汉
金华
电话面试
部门主管面试
总监/老板面试
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面试难度
面试感受
caililin
持续改进经理
感觉靠谱
面试过:
上海纸杯有限公司
HR电话面试后,直接就约厂长现场面试了。 HR电话面试只是简单的沟通和信息的确认,把握一下大致的情况真实性以及相匹配,沟通上没有明显的问题就可以了。反馈很快,当天就约了下一轮现场面试。厂长的面试还没面,据说做事比较激进,是个工作狂,节奏快,非工作时间常常工作,但是真实情况如何我还是想亲自去谈了了解清楚再决定。
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2 年前 发布
匿名用户
持续改进管培生
感觉靠谱
面试过:
武汉纳铁福
到公司后先给一张汽车行业的英文文章进行翻译,再做一套测试题。笔试结束后进行两轮面试,部门经理和厂长。面试就是突出一下自己的优势和学习态度,基本没什么难度。
2 年前 发布
匿名用户
持续改进管培生
感觉没戏
面试过:
A.O.史密斯
校招面试,发短信让去面,首先自我介绍不能过于死板,其次是根据简历提问,一定要对自己的简历非常熟悉,最后是问你有什么问题。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
36
匿名用户
持续改进工程师
未通过
面试过:
浙江巴奥米特医药产品有限公司
1猎头推荐。 2人事电话沟通,这个容易。 3部门电话面试,巨难,问的问题很刁钻,案例,细节,很细节,这个要做很大功课。
2 年前 发布
10
匿名用户
持续改进管培生
未通过
面试过:
CHANITEX佳尼特
MT-CI面试,去南农大听了场宣讲会投递简历,当晚就接到了初面通知,初面HR针对简历问了简单的问题,主要是对CI的理解,HR觉得很好,过程很愉快,直接说其他问题会在溧水面试问我。 二面是行政部门的经理面的,也问了对CI的理解,我虽然回答的和初面差不多,却被否定了,可能不同领导及不同级别对职位的看法不同。
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2 年前 发布
2
匿名用户
持续改进管培
未通过
面试过:
A.O.史密斯
人力资源总监校招面试的,根据简历提问题,总的来说还是那些,但这个职位的匹配素质不好体现。整个过程还是不错的,面试官很和蔼,一对一单面的。
包含1个问题,0个回答
Q:你对持续改进岗的认知是什么。
2 年前 发布
匿名用户
持续改进管培生
未通过
面试过:
CHANITEX佳尼特
A.O史密斯在中国有两个公司,一个是做水处理的,一个是做热水器的,现在总部都在南京,两个相比较,做热水的不论是地理位置、工作环境还是薪资待遇都要好过水处理。 先是一个简短的电话面试,然后是自我介绍,然后hr根据你的简历问你相关问题,在实习过程中所做的创新的事,遇到的很具有挑战性的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
持续改进管培生
感觉靠谱
面试过:
A.O.史密斯
面试的感觉还好,面试官也挺面善的,没有很刁难我,也是一些常规的问题,之前也都有准备,挺不错的一次面试,不过下面还有复试,不知道会怎么样了。
2 年前 发布
1
匿名用户
持续改进工程师
未通过
面试过:
沈阳金杯江森
面试过程: 1.先填写个人资料的表格,然后发了三张卷子,分别是考智力和英语能力的。 2.人资部门的面试,英语面试+汉语面试。 3.部门主管和资深工程师的面试,主要问过去的工作经历,参与或主导的专案,期间还会考察英语。
包含1个问题,1个回答
Q:用英文介绍一下你之前做过的专案。
2 年前 发布
1
查看更多持续改进面试经验
持续改进相似职位面试经验
安全员
EHS工程师
安检员
认证工程师
质量认证工程师
体系工程师
生产安全员
质量体系工程师
安全管理
汽车质量工程师
匿名用户
安全员
确定通过
面试过:
常州宝顿电子机械有限公司
面试的时候因为该职位比较急也没啥特殊要求,面试官也不是很专业,就是待遇不是很好,因为是民营企业,也没有很正规的招聘流程,只要你能接受他们开出的工资你就可以面通过,对于刚毕业的来说在这里学学东西还是可以的。
2 年前 发布
匿名用户
安全员
未通过
面试过:
中国石化第四建设公司
官网申请后,会电话通知。面试包括中文面试和英文面试。 中文面试: 1.自我介绍; 2.你对岗位的理解,因为我的专业是环境工程,他们招安全工程师吧好像,不是特别对口,所以他问我专业不是特别对口怎么考虑。 英文面试: 1.自我介绍。 2.水中的污染主要是什么原因造成的? 3.你有什么爱好?(这个问完之后就会有相关的问题再问你,所以不要随便说爱好,要有准备的说一两个,然后对爱好的相关知识也准备一下,不然说英语真的很打脑壳)。 4.简单介绍一下网球这项运动。比如是几个人一起玩,一场运动持续多久。 5.读一段材料,是大气污染和气候变化相关的文章。 6.材料的中心内容。读完之后就让你说这段话的大意,所以读的时候要顺便总结一下文段大意。
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2 年前 发布
匿名用户
安全员
感觉没戏
面试过:
大陆马牌轮胎
1.链接做测评; 2.hr电话面试10min,简单的自我介绍和英语测试;ehs部门主管电话面试半小时,技术专业方面的; 3.合肥公司面试:先英语测评(网页上的,就像做以前的完形填空似的,有点难度,选的词语意思还都相近,4张网页,25题,做完了就能看到结果,我是对了19道,估计不会在这关刷我);然后gemble tour(就是现场走一圈,回来让你五分钟英语展示一下看到的优缺点以及改进建议);然后case study(我面试的岗位就是管理工厂三废问题的,所以case是一块土壤污染了,问我怎么做); 然后是role play(找了个别的男职工假扮附近居民,说厂里味道大,和我吵架,让我安抚)前半程英文,看我有的地方表达起来有点磕绊,后半截改成中文了,整体感觉都是从实际角度出发,我缺少经验,他们就刨根究底的问,可能是想考察我抗压能力。后三项是三个领导面试,不知道结果会如何,全程倒是不紧张,不知道算不算抗住压了,没经验我是真没办法,就看天意了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
安全员
未通过
面试过:
西安曲江大雁塔景区管理服务有限公司大雁塔分公司
邮件形式收到的面试通知,结果预定的时间过后才看到,打电话过去推迟了面试时间,从外地赶回去面试的。面试前填一张调查表,内容很详细,得花费四十分钟左右,填完了以后面试官看着调查表面试的,开门见山地说:工资四千多(虽然招聘上写的五千到一万之间),能接受再往下谈。由于工资低,便不再考虑了。有点忽悠人的意思,浪费时间精力。
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2 年前 发布
匿名用户
安全员
未通过
面试过:
隆基乐叶光伏科技有限公司
HR邀请我第二天面试,然后到了第二天没等到面试通知,然后打电话过去HR说他忘记了。过了一个月后才得到面试通知,其他部门负责人面试的,全程问的他自己知道的自以为很专业很牛角尖的问题,并不是一个全面的面试,办公环境凑合,只是感觉管理不靠谱,属于互相看不上吧!
2 年前 发布
查看更多安全员的面试经验
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