面试准时去的,门口被保安大爷牛哄哄的拦住填访客记录,这也没啥,就是感觉没有礼貌,第一感觉不好。他们总经理有事,然后让等,人事的员工聊了几分钟,又带着到他们总经理办公室隔壁等。
过了一会,记不清多久,去了他们总经理办公室,老大一个办公室办公桌,感觉领导很大的官架子,一个员工站在办公桌前等领导批示什么东西,大气不敢喘的样子。人事的小姑娘站在办公桌的侧面也不敢吭声。等他们的老总批完了报告,抬头看了我一眼,说“坐”,我说了声谢谢然后坐下了,他们老板又问“想干啥啊?”后面又简单问了一点其他的,最后说今天咱们就聊到这。
这基本上是我在北京遇到的最奇葩的的公司了,想说的是:
第一,候选人和公司是双向选择,不是公司施舍候选人岗位。
第二,尊重别人就是尊重自己,不要摆太大的谱,都什么年代了。
第三,请尊重候选人的时间,面试一次要很多成本,面试之前请提前沟通,看是否基本符合岗位需求。
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