接到猎头电话,说工银租赁缺人,但是不提供往返机票,反复劝说为央企值得一去。因此自己花钱去北京谈,怕时间上出问题,订了北京的酒店住下。约好两点面试,到了五点半一个面试人叫姜波的还在隔壁聊天。见面问些专业的问题,一些结构融资的做法,资金管理,飞机采购等问题。然后半个月通知二面,见见人事部即过。这次约下午两点,想着人事部走走过场一般也如此。从两点等到三点半,终于见到人事部总经理。听了我的自我介绍,经典对话“你不适合销售的岗位啊”。我回答“我应聘的不是销售的岗位”。人事部“那你和另一个岗位的人见见”。后面更经典了,见我的人是上周刚刚入职的,我应聘的岗位。此刻我全明白了,央企的一贯作风,陪衬。这个人是中央某有背景的人打招呼来的,我是做陪衬的。让对方看看能力比他强多少,姜波由此可以邀功请赏。从此以后,央企面试,不出往返各种费用的不去,陪衬也不能自己花钱吧。真是人生第一次被涮!!!因此也非常鄙视工银租赁的做法。当然,央企都一样,后来国电集团又来找我,我就一句话,出钱则面试,不出钱免谈。结果第一次谈的非常好,当场拍板。第二天既说,董事长打过招呼,招另外一个人,希望今后有机会再和我合作。...查看更多
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Q:正常的飞机相关专业问题