这家公司并不招人,为了刷存在感,我看有人评论过一个职位挂了两年,开始还不信,去了以后发现确实是这么回事,不单单一个职位,大部分职位都这样,初创公司成本节约用不起那么多人,在网上刷个存在证明公司业务很火!下面说说我的经历提前电话通知说总经理出差回来,特意安排在一个固定时间!去了先是hr面,就介绍了公司!然后让我坐等了到了下班时间,总经理依然没来!最后找个借口给我打发走了!后来想想逻辑关系,既然是总经理亲自面,想必是仔细看过候选人简历吧!来了又不见这个逻辑说不通,如果是因为忙的话至少提前把时间安排好!就算当天再忙也会给个准确时间答复!所以怎么想这个也觉得不对劲!还有一个重要原因!这公司位置特别偏,在大兴医药基地出来还要坐很久的公交!他们应该知道自己位置是个弊端!还敢放候选人鸽子!不是不尊重候选人的问题了!是他们根本不招人!就是为了打广告!刷存在!给想看的人看!很简单!请别相信他们一上来就说自己有多牛,什么解决户口的,就那么几个人业务量并不大!别被他们所谓“有利条件”骗了!...查看更多