武汉万达面试,体验感极差。首先4-1号组织一面(来了十几个,最后过一面6个左右),HR结构化面试。通过之后4-13号终试,无领导小组+1分钟即兴演讲+结构化面试。但是现场混乱,说好8点15到,8点30来了10个人。现场很混乱,好多第一次来直接终面。无领导分两组,一组8个人。然后就开始等,等到第一组结束,第二组又来了4个(好多hr打电话叫过来)一共6人开始面试。无领导没有刷人(为啥无领导没刷人?),都进入下一轮。后边也很水,问的问题很鸡肋。感觉都是走个过场。最后宣布录取结果,面试十几个录取三个,录取名字按学校排名,学校排前三的三个成功录取(985硕士,211硕,985本)。确实万达很重视人才,很看中学校!不用面试看简历学校就能确定是否录取。可能领导有别的考虑。无领导不刷人是否是为了避免录取的出局这个还不得而知。面试时间1号到13号,地产面试效率都很快,第二轮人比第一轮人多是为了养鱼吗?让更多人过来。可能确实学历最好的三个都很优秀吧。...查看更多