搜公司、看面经、查工资
海洋测量面试
海洋测量面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的海洋测量面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-07-05 20:00:00 更新
主页
工资
就业
招聘
面试
海洋测量面试概况
基于用户贡献的0条海洋测量面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“简单”
面试感受
“体验不好”
面试来源
海洋测量面试经验
系统基于用户发布海洋测量面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
暂无数据
海洋测量相似职位面试经验
成本经理
工程管理岗
工程监理
预算专员
造价工程师
建筑施工现场管理
资料员
预算员
监理员
造价员
匿名用户
成本经理
确定通过
面试过:
中南海南公司
投简历后接到电话面试邀请,电话沟通后去公司面谈,主要是工作经验以及遇到的问题如何解决,3天后发offer。
2 年前 发布
匿名用户
成本经理
感觉靠谱
面试过:
宋都股份SUNDY
等的时间有点长,一面直接成本总,专业性的问题还好吧,感觉有点闲聊性质,领导亲和度比较高,后来人事直接给的薪资待遇没接受,二面项目总就没去了。
2 年前 发布
匿名用户
成本经理
确定通过
面试过:
海成集团
二面完毕,还没终面,要求提供个人流水,待遇一般。再怎么也是确定发offer了再提供吧,变相收集其他公司薪酬水平?
2 年前 发布
匿名用户
成本经理
确定通过
面试过:
卓越地产
面试一共二轮,一面是成本总,二面是总经理。一般问些你之前单位做的工作,对管理成本的思路。介绍现在这个项目的情况,差不多这样。
2 年前 发布
1
1762
成本经理
感觉靠谱
面试过:
wanke
约得上午十点,hr准时电话告知。过程十多分钟,主要问了之前工作从业经历和职位职能。当然第一句都是介绍自身优势啦。然后自己结合自身和万科的契合点,展开表达。首先是万科企业理念和企业文化与自身性格,价值观和现在的状态展开表达。 第二,根据以往开发
2 年前 发布
查看更多成本经理的面试经验
说明:海洋测量面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
首页
海洋测量
海洋测量面试
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历
大中华区市场分析员岗位职责
3D场景关卡岗位职责
炼钢运行管理岗位职责
船用主机装配与调试岗位职责
日立电梯安装岗位职责
品牌策划-实习生岗位职责
品管兼生管岗位职责
驻地采编岗位职责
TE测试工程师岗位职责
居民工作者岗位职责
矿产客服部-实习生岗位职责
游戏程序岗位职责
油田作业工岗位职责
线缆技术工程师岗位职责
12580信息维护人员岗位职责
虚拟主机技术-实习生岗位职责
心血管内科护士岗位职责
数码相机分位测试员岗位职责
一般职员-实习生岗位职责
异型手工岗位职责
大中华区市场分析员工资
3D场景关卡工资
炼钢运行管理工资
船用主机装配与调试工资
日立电梯安装工资
品牌策划-实习生工资
品管兼生管工资
驻地采编工资
TE测试工程师工资
居民工作者工资
矿产客服部-实习生工资
游戏程序工资
油田作业工工资
线缆技术工程师工资
12580信息维护人员工资
虚拟主机技术-实习生工资
心血管内科护士工资
数码相机分位测试员工资
一般职员-实习生工资
异型手工工资
大中华区市场分析员就业前景
3D场景关卡就业前景
炼钢运行管理就业前景
船用主机装配与调试就业前景
日立电梯安装就业前景
品牌策划-实习生就业前景
品管兼生管就业前景
驻地采编就业前景
TE测试工程师就业前景
居民工作者就业前景
矿产客服部-实习生就业前景
游戏程序就业前景
油田作业工就业前景
线缆技术工程师就业前景
12580信息维护人员就业前景
虚拟主机技术-实习生就业前景
心血管内科护士就业前景
数码相机分位测试员就业前景
一般职员-实习生就业前景
异型手工就业前景
大中华区市场分析员招聘
3D场景关卡招聘
炼钢运行管理招聘
船用主机装配与调试招聘
日立电梯安装招聘
品牌策划-实习生招聘
品管兼生管招聘
驻地采编招聘
TE测试工程师招聘
居民工作者招聘
矿产客服部-实习生招聘
游戏程序招聘
油田作业工招聘
线缆技术工程师招聘
12580信息维护人员招聘
虚拟主机技术-实习生招聘
心血管内科护士招聘
数码相机分位测试员招聘
一般职员-实习生招聘
异型手工招聘
大中华区市场分析员面试
3D场景关卡面试
炼钢运行管理面试
船用主机装配与调试面试
日立电梯安装面试
品牌策划-实习生面试
品管兼生管面试
驻地采编面试
TE测试工程师面试
居民工作者面试
矿产客服部-实习生面试
游戏程序面试
油田作业工面试
线缆技术工程师面试
12580信息维护人员面试
虚拟主机技术-实习生面试
心血管内科护士面试
数码相机分位测试员面试
一般职员-实习生面试
异型手工面试