面试应该有两到三轮,分享一下我的一面经验:
①填写个人信息,笔试的话问的是近期的财经热点,以及对这些热点的看法。
②面试环节两个面试官,一个部门老大,一个后期精英同时面我。根据我的简历问了相关的问题,和根据笔试回答的内容问了一些问题,比如,如果你来写“蚂蚁集团上市,写三篇文章,会怎么来写?写哪些方面?”,总共问了几个,还包括科创板一周年。(写这个会不会暴露我自己)我就现成想了几个回答了(看临场反应和对新闻事件的敏锐度啦),也对比了他们同事想的方向。中间还沟通了很多,此处省略一万字。
然后其中一个面试下来感觉非常不错,我也觉得这样的领导很好,特别友好。然后让我准备后面的面试,多看看港股解码的一个成文风格。还告诉我,后面还会有香港总部的一个面试,会通过视频面试,可以在家面试,也可以到公司进行视频面试。大概就这么多吧。
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