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java-实习生面试概况

面试难度

“有难度”

面试感受

“体验很好”

面试来源

网络招聘

69.0%

校园招聘

15.0%

社会招聘

8.0%

其他

8.0%

java-实习生面试经验

笔试hr数据类型简答题面试官redisfinal

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面试难度

面试感受

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面试过：锐捷网络

因为是实习生，所以面试是需要人的部门直接面试，面试完如果满意很快就能给出结果了。我是那天早上面，下午就通知过了，但是如果面的结果不是那么满意，可能会后面些才给回复。

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面试过：广州巴图鲁

去到，前台小姐姐找了个会议室问要不要喝水，然后让先做笔试题，后面昨晚面试官一对一拿着你的试卷简历一点一点细问。简历前往不要有夸大的，不然面试官就会一直问到你不会。

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Q：Redis的数据类型有哪几种 Java的集合有什么实现类 hashmap的扩容机制 CopyOnWriteArrayList的并发 arraylist.扩容机制，后面追问扩容的时候数据怎么复制到新的数组数据库的1NF、2NF、3NF和BNCF MYSQL的四种事务隔离级别主键索引跟主键数据是否存放在一起索引存在B+树的中间节点还是叶子节点如果没有设置主键索引，innodb用什么做主键 TCP与UCP有什么不同？ TCP的连接是怎样的？画出挥手的示意图说一下你对Spring的IOC跟DI的理解 Elasticsearch 搜索为什么那么快

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面试过：北京韦尔科技有限公司

广州这边的，hr还好，笔试还算可以，不算难也不简单，我是个来面试实习的，技术面感觉他有点不耐烦，反正就那样，然后不合适走了。公司也很小，就三个员工上班，一个人事，一个技术官，几张桌子而已，电脑也没有，上班的应该要自带笔记本。

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面试过：普元信息技术

hr很好，先是打电话过来沟通，询问基本情况，然后有个笔试，最后是电话面试，感觉很好。上午投的简历下午就有HR小姐姐打电话过来了，先聊了聊基本情况，然后说了一下公司能给提供的一些条件，最后需要做一个笔试。笔试题目很简单，最后一个考SpringBoot的基础。

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Q：看到简历说有熟悉SOA。

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面试过：北京尚博信科技有限公司

整个过程轻松，刚开始是hr过来初面群面，大概聊聊意向，薪资，一些人事的问题吧，之后是项目经理群面，问了一些简单的java基础，之后是网络的问题，大学网络学的不好，所以打的不怎么样，后来让手写了段代码，感觉还是很轻松的。

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面试过：恒拓开源

在广州分公司面的，笔试加两轮面试。二轮面试的面试官都确定说年后让我来上班了。结果第二天早上hr微信跟我说面试没通过，第一次见这样的公司，差评。

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面试过：成都智博时代网络科技有限公司

两轮面试，一轮主管，一轮HR，两位面试官都非常的好，态度很温和，然后自己说话就自然了，很轻松的通过了。

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Q：问为什么选择他们公司。

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面试过：广州澳图美德信息科技有限公司

很奇怪的是没有传统的笔试直接就技术面了，连hr面都没有。面试的内容都是一些框架和Java的基础内容，我承认我是有点紧张了，哈哈。总体来说还不错。

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面试过：思特奇

先填个人信息登记表，做一份纯选择题的笔试，然后一位面试官面试，面试官人很好。首先自我介绍，然后问一下Java基础、项目、个人生活等等。总体很简单，因为面的是实习，但是自己太菜了感觉没戏。

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面试过：中兴通讯南京研究所

和另一个不认识一起进来的，别人也面试java，不过是正式员工，我是实习生，然后给了我们一份试卷，做题，题目不难，都是基础题，比如servlet-URL配置，垃圾回收机制，java面向对象三大特性，异常类型等等。然后还有一个编程题，遍历文件夹以及其下的所有文件。做完题目之后，就被叫过去面试，面试官先是让你自我介绍一下，然后说你的简历内容有点少之类的，然后问你是哪里人为什么来南京工作，你之前在学校学的是什么方向，学习了哪些内容等等，然后开始问技术方面的，比如JSP九大内置对象啊，Spring的左右啊，mybatis啊。我明明写的是正在学这些，只是了解好吧。反正我觉得自己在学校确实基础没学好，也让我认识到自己在java这一块感觉真不行。但是我也不怪别人吧，自己需要承担后果，很现实。面试官给我提出了在找工作上的一些建议，不会因为你在学校没学好技术不好而贬低你说你不行之类的，就让我多做准备，但其实是我自己基础确实是没有打好，比较偏下等的，最后在面试官的“祝工作顺利下”略有一丝尴尬地结束了面试。虽然没有面试过吧，但也积累了经验，好歹自我介绍比以前说得更6了，也明白简历很重要，基础很重要，会说话很重要，而这些我。感慨一哈没什么，我考虑先找别的工作吧！ ...查看更多

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Q：你之前面试过几家公司？

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java-实习生面试问题

Redis的数据类型有哪几种 Java的集合有什么实现类 hashmap的扩容机制 CopyOnWriteArrayList的并发 arraylist.扩容机制，后面追问扩容的时候数据怎么复制到新的数组数据库的1NF、2NF、3NF和BNCF MYSQL的四种事务隔离级别主键索引跟主键数据是否存放在一起索引存在B+树的中间节点还是叶子节点如果没有设置主键索引，innodb用什么做主键 TCP与UCP有什么不同？ TCP的连接是怎样的？画出挥手的示意图说一下你对Spring的IOC跟DI的理解 Elasticsearch 搜索为什么那么快

来自广州巴图鲁的面试

1条回答

看到简历说有熟悉SOA。

来自普元信息技术的面试

3条回答

问为什么选择他们公司。

来自成都智博时代网络科技有限公司的面试

5条回答

你之前面试过几家公司？

来自中兴通讯南京研究所的面试

1条回答

就上面那些，简历就挂了还有什么问题

来自成都凯天电子股份有限公司的面试

1条回答

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java-实习生相似职位面试经验

C#工程师 C#.net高级工程师 PHP开发工程师 c 后端开发全栈工程师 C/C++C/C++开发工程师 hadoop

确定通过

面试过：中关村科技软件

首先面试我的是一个年龄**的仍然在做技术的技术总监。总监呢，不太懂C#，还要面试我C#，所以对我来说很容易。面试地点在西城政府的驻场的现场，我记得那天快下雨了，因为驻场现场在地下室，环境比较糟糕，可能总监不想让我看到，所以就在门口直接面试的，座位也没有，站着的。 ...查看更多

确定通过

面试过：超图软件

面试很好，一个部门面试失败，如果能力还行会内推到其他部门面试。

确定通过

面试过：LinkedCare领健信息

1.填写面试信息表。 2. 技术面试官询问了很多相关技术问题。 3. HR详细说明了薪资架构体系。

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Q：C#垃圾回收机制

未通过

面试过：CVTE（广州视源）

技术面试时间较长，大概有半个小时，先是作个自我介绍，根据你的自我介绍会打断你并提相关的技术问题，我当时问到一个ORM框架的问题，自我介绍之后，会提他准备好的问题，并根据每个问题打分，其中我被问到的是属性与字段的区别，using的用法，类等基础问题，最后是解决一个编程题，要用纸写出来。...查看更多

确定通过

面试过：厦门瑞尔特卫浴有限公司

1、先做了个笔试、第一题是什么是序列化、第二题怎么判断类拥有某个属性，后面的就是数据库的题目，建表，查询什么的。 2、里面的工程师先做了面试，主要是技术上的内容，聊聊之前的项目。 3、IT的*课长，谈了下薪资。还谈了加班的事情。说我们这边需要加班，能不能接受？答：如果是项目需要，可以接受加班。说我们这边每个月至少要加班两个周末，每周至少要加三个晚上能接受吗？答：只要不是硬性要求的，项目需要的加班，没问题的，说我们这边是硬性要求加班的。 ...查看更多

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