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出口协调面试
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2024-08-05 09:00:00 更新
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出口协调面试经验
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越海液体货物包装(上海)有限公司
上海
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匿名用户
进出口协调
确定通过
面试过:
越海液体货物包装(上海)有限公司
一个下午完成三面,做卷子,谈谈个人经历,英文问答,然后一位估计是外籍华裔的女士问答.就回家了,感觉很糟,没想到第二天拿到offer了...
包含1个问题,0个回答
Q:用英文讲述自己未来的职业规划..
2 年前 发布
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出口协调相似职位面试经验
报关员
单证员-实习生
单证助理
报关/报检员
单证实习生
单证员
外贸专员
单证
报关
单证操作主管
匿名用户
报关员
感觉没戏
面试过:
广州殷港达明贸易有限公司
我比预约时间早到半小时,前台先给表我填,填完就收走了我在会议室一直等。比预定时间过了大概十五分钟,居然是前台进来给我面试?自我介绍后问了有没有采购经验,问了平时爱好,家庭情况,离职原因等,也没仔细了解我过往经验,也没介绍公司情况岗位情况,前后不到十分钟就结束了。耍人吗这是?我感觉就是部门负责人临时有事不来面试。说什么初步了解一下见个面?我大老远从佛山过去就前台忽悠我十分钟?连个公司情况都不介绍、岗位也不介绍?
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2 年前 发布
3
匿名用户
报关员
感觉没戏
面试过:
DELTAPLUS代尔塔
HR面试接待还可以,面试前先进行电话沟通,并添加微信来向我介绍公司详情。并让我搭乘早上的班车去面试,到公司后去人事办公楼里填了一份个人资料后说“物流报关不在这栋楼办公,这栋办公楼已经坐满了。”接着带我去了仓库上面的一间很小的办公室,对这个岗位的办公环境不是很满意,面试的是部门主管,穿着很随意,拖鞋还翘着腿。简单聊聊以前的学习工作情况,及私人问题也要问。下午HR电话告知我要进行前任公司做背景调查,不然要影响发offer,因为以前从来都没有公司进行过什么背景调查也不懂,比较犹豫。后来HR说她会避免说我现在的情况及他们是哪家公司,这种情况下我同意他们做背景调查。面试表中我填过自己前任的公司薪资情况,并在微信上问我是不是对薪资撒了谎(这点让我严重不满意),实际上我写在简历上的仅是我试用期的工资,没敢写太高。总体感觉面试搞得很正经,说我们是大公司必须要对前任公司进行背调,我们有自己的薪资体系(但面试中对于薪资一点点都不透露,只想对你上家公司的薪资摸得一清二楚)却不说自己能定多少。早上面试结束后问我对公司能打几分(满分10分),我说9分,如果是知道下午给我沟通的这些内容的话估计给6分也很勉强。
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2 年前 发布
匿名用户
报关员
未通过
面试过:
积微GCHV
面试未通过。环境一般,2轮。7月13号去的一面,然后是一个人事的HR小姐姐和部门主管面试的,分开的。怎么说呢,可能是我自己本身就能力不大够吧,总感觉跟那个主管的聊天很不愉快,让我感觉很难受。首先说明一下,我个人是有点内向还有点不自信的人。然后,我感觉我跟那个主管聊完之后自己有一点点处于崩溃的边缘吧,我个人的实习经历什么的都是比较少也比较短的,然后有一个我懒得写上去了,但是我聊的时候是有说到的,然后那个主管就会指出这个问题。因为我其实也是一个会怀疑自己能力的人。 然后,从个人观点出发的话,我会觉得和那个主管共事会让我很难受。不过着也只是代表我自己个人的看法啦。毕竟我只是一个不怎么自信,然后没啥职业规划的人。也许不同的人会有不同的感受吧。反正,我感觉那个主管给我的第一印象是凶巴巴的吧。然后面试难度的话,巨难是针对我个人而言的,因为我是一个不怎么会表达的人,然后加上我个人面试之后的感受而言的。但对于大部分人来说,可能只是一般吧。
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2 年前 发布
匿名用户
报关员
感觉靠谱
面试过:
敦豪DHL
简历投了半个月之后,我以为简历过不去了,结果突然打电话问我对岗位还感兴趣不。我说感兴趣之后,就约了电话面试。第一次电话面试,就是了解了下我的基本情况,介绍了他们的工作,问我愿不愿意上夜班。第二次是现场面试,问了我三个专业问题,比如“货物到美国,但是要从香港转运,那么从大陆出发的目的港应该写香港还是美国。”另外两个问题忘了,反正我都答对了,然后我当时因为个人原因非常需要这份工作,毕竟是国际性的大企业,工资还很丰厚,因此表现出强烈的入职意向,然后就通过了。第三次就是试岗,我啥也不用做,就是晚上去看他们工作,聊天,这个过程除了考察我能否愉快的和他们相处,也考察我能不能熬夜,我熬到2点过困得都不行了,但是还是坚持没睡,后面反而就清醒了,一晚上没睡。然后就通过面试了。
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包含1个问题,1个回答
Q:货物到美国,但是要从香港转运,那么从大陆出发的目的港应该写香港还是美国。
2 年前 发布
匿名用户
报关员
确定通过
面试过:
昆山世硕电脑有限公司
2轮,第一轮是笔试,就英语和逻辑思维题,及格就可以参加面试(如果第一次没及格,可以多做几次,面试官说的),但非常简单,应该没问题。面试的时候等了一会,然后一个自我介绍,就简历上写的问一下你的感受和经历,主要是沟通能力,没有什么专业知识的提问,再就是他给你说一下他认为可以的岗位,整个面试大约5到8分钟,很简单就过了,好像应届本科生的工作岗位都是什么什么工程师,我的是BML工程师。之后他就会和你具体谈薪资,所有应届本科生毕的待遇都是一样的(他说的),就是基本工资2000多,不到3000(如果每天8小时,周末双休的话),食补每月280,还有其他各种补助,最后就是月总工资4200(税前,未缴五险一金),但他说了会加班,周一到周五加班费1.5倍(每天2小时),周末加班2倍(10小时),最后会达到6000多(税前,,,),有六人间的宿舍。具体面试情况就这样,但最后因为网上的各种负面评论(父母强烈不同意,同学建议不要去)和据说有内部人员说实际月工资就只有3000多,但加班还是那么多,我就没有签约,委婉拒绝了。补充一下,在面试过后的第二天,面试官有给我发一个ai测试,好像是心理测试,说是测试一下你适合什么岗位,会有录视频。不过我记得我面试的时候他说现在给你说的什么就是什么岗位,不会变,那为什么还要这么一个测试😂,就我个人的想法啊。但面试官确实挺好的。
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2 年前 发布
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