感觉没戏一家轻奢珠宝公司，当收到HR通知去面试，仔细研究了一下公司情况，还查看了同类型品牌竞争对手，准备得还比较充分。结果面试应该只用了10分钟不到，填写完申请表，然后自我介绍完还没来得及说其他，面试官一看我简历，问了前2次工作离职原因（毕业一年，第一份销售做了快一年——不稳定，第二份审批做了2个月——工资太低。上来就说你没有相关经验，我们需要有经验的（一脸尴尬懵逼，憋者一肚子火，你们先干嘛去了，筛选简历就不能认真一点吗，给人机会就要耍别人的吗）。你还有什么要问我的？ 我问贵公司数据分析需要什么技能，面试官说就是简单的数据汇总、进销存，还没说上重点。我再问她具体运用到什么分析工具，她说“会EXCEL就可以了，你还有什么要问我的吗？”我说我学过统计学，EXCEL是具体都学过的，基本的函数运用没问题，像SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUP、FIND等函数都会，目前也在自学SQL（毕业一年，目前正在转行）。以后准备在数据分析方面长远发展。而且对于每一个新人进入公司都有一个熟悉过程，我每年都获得奖学金，学习能力比较强，应该可以尽快适应这份工作。“你还有什么要问我的吗” ——我说“师傅领进门，修行在个人。前期的话不知道有没有人带一下，希望能尽快融入进去。”“没有，公司这个岗位只有一个人，你还有什么要问我的吗”——“上班时间福利待遇？”“巴拉巴拉，你还有什么要问我的吗”（很明显不想聊了）——“没有了。谢谢。”“面试结果后面会通知的”——“好的谢谢。”
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Q：你还有什么要问我的？
