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副总裁秘书
副总裁秘书是做什么的?本页面为用户提供了副总裁秘书的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-13 11:00:00 更新
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副总裁秘书简介
岗位职责
名词解释 董事长秘书岗位职责 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、董事长办公室日常清洁卫生。 3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 5、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 6、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 7、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理。 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并及时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 1、协助的协调和工作任务下达的作用。 2、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 4、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 行政部经理做好公司来宾的接待工作,并及时做好登记。 5、配合董事长处理外部公共关系,必要时出席适量的宴会应酬。 四、相关会议工作 1、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要。 2、起草整理公司董事会会议材料,及开会前必要的布置准备工作。 3、做好会前准备工作。 五、根据部队的保密守则保守公司秘密。 六、董事长助理对各部门工作协调和工作任务下达的作用。 1、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 2、协调部门与部门之间的矛盾,并进行临时处理。 3、下传董事长下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见。 以上是指国内企业董事长秘书的一般职能。 其他 但是在某些跨国财团,董秘往往身份复杂,属于董事长亲信圈子,这个圈子通常至少包括主要副手、内定继承人、谋士、法律顾问、医生、秘书、司机、保镖、私人助理、生活助理、cleaner、fixer等人,董秘出于身份的特殊性和便利性,往往在以上职能中身兼数职,重要地位无可替代。 董事会秘书 对每一个上市公司而言,董事会秘书的身份特殊,同时又不可或缺。在上市公司董秘圈中,女性的身影逐渐活跃起 浙江上市公司57名女董秘揭秘(2张) 来,比例在近年来一直呈现稳步增多势头。尤其在29年创业板开通后,8后董秘成批出现,走向前台。而更值得关注的是,在创业板上市公司的8后董秘中,女性的比例大增。据2011年的统计数据显示,女性约占到了一半。 在A股上市公司中,女董秘的比例近年呈稳步提高态势。以浙江为例,据统计,在浙江245家A股上市公司中(包括2013年12月19日新上市的浙能电力),至少有57位女董秘(不包括以董事长或总经理身份临时兼任董秘职务者),占比近1/4。梳理浙江女董秘群体的部分细节,或能管窥这一特殊群体的概况。 列入统计的57位女董秘,有近半都曾担任证券事务代表职务。她们平均年龄4岁,年龄最大的51岁,最小的只有29岁;年薪相差悬殊,最高达1万元,最低者仅9.8万元,平均年薪为32万元;以所持股份市值计,身家最高者超过6亿元,但仍有不少董秘没有任何股份。
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副总裁秘书工资
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月收入平均值
¥
7,220
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
7,149
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*副总裁秘书在全国的平均月薪为¥7,220,中位数为¥7,149,其中¥2k-7k工资占比最多,约57%。
副总裁秘书就业
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同比上月,人才热度
+1.81%
副总裁秘书招聘
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同比上月,职位数量
+0.32%
副总裁秘书面经
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匿名用户
副总裁秘书
感觉靠谱
面试过:
三胞集团
一上午面试三轮,hr初面,hr主管面试,总办主人面试,有要求用英文自我介绍~~~最后一轮需要副总裁面试,但是因为副总裁出差年前没安排,办公环境超赞!好想去啊~~
2 年前 发布
匿名用户
副总裁秘书
未通过
面试过:
斯巴鲁中国
在日企见面会上投的简历,近10天左右才得到面试通知。1对1,面试官为日本人,全程日语面试。内容有自我介绍,主要了解性格方面。没有被录取,同我面试准备的方向有很大的差别。
包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,你喜欢日本的什么,你的职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
副总裁秘书
确定通过
面试过:
北京鹏润房地产开发有限责任公司
现场填写个人简历。人事先面试后由主管领导面试。基本个人情况,工作经验。公司介绍项目介绍。顺利。时间不长。
包含1个问题,0个回答
Q:是否孕期 可否加班 可否差旅
2 年前 发布
9198
副总裁秘书
确定通过
面试过:
华宏汽车
1、很爽快,沟通很快速,看学习能力、反应能力2、薪酬一般,但是老板人不错,会适度浮动薪酬3、环境看起来高大上,但是具体得看自己适应4、非周末双休、大小休、单休,弹性调节5、加班较多6、成长性看领导、老板
2 年前 发布
匿名用户
副总裁秘书
确定通过
面试过:
大唐电信集团
央企面试官都比较多,很庄重也很重视,因为人员流失少,不常招的原因。一轮,HR+部门经理 自我介绍,对公司业务理解,对央企的了解二轮,HRD+办公厅主任+HR+部门员工 提出公司的缺点,问我是否有准备好,了解国资委和谁对接,央企套路流程。
2 年前 发布
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