先是猿辅导的hr在网上看到我的简历给我打电话加微信预约时间,就初面了。
初面群面,视频面试,自我介绍,然后问一些工作经历,主要介绍自己和教育匹配的经历即可,表示愿意接受加班,初面就是看你的个人表达能力,有没有相关经历这些。
接下来就是线上培训,一共3天,因为线上培训也没有补助,第一天就是宣讲一些企业文化之类,和岗位职责,自己发展空间这些,工作职责会有开班电话,会让你模拟练习和家长打开班电话。第二天就是续报练习,会让你场景模拟和家长打续报电话,这些环节你可以主动要麦和老师模拟,也可以不主动,他也会点名让人来回答。
第三天就是终审,分成时间段,每个人都有对应的时间点,到时间就进教室(线上),先自我介绍,然后他会根据你的个人情况工作经历等提一些问题,比如你为什么从事这个行业,职业规划等等,然后就是续报模拟了,模拟完成后会问你接受加班吗,能接受的程度及频率这些。
然后到下午所有人面试完不久就会出来结果。看到很多人写的面经说这里不招往届只招应届,我觉得并不是,可能是因为续报模拟或者加班或者其他什么原因吧,总之面试挺好过的,只要模拟的时候逻辑清晰,语言表达流畅,普通话标准,然后表示自己吃苦耐劳接受加班即可。
最后补充一下,培训期间每天都有小作业,有培训感想,讲题的逐字稿,还有培训时间的笔记,还有一个小学生心理抄录(非常费胳膊哈哈)。
然后就是这个加班确实比较晚如果可以接受加班和销售的话,可以去尝试...查看更多