面试地点在一楼的办公室,没有前台,直接由保安带到一个位置上再填一份简历因为是开放式的办公室,填写简历就是一个空闲的办公桌,写简历的同时看了一些左右的情况,可以看到员工在弄什么,个人感觉他们没有在写代码,估计内部代码攻城能力一般,可能他们关注的重点不是代码或者架构吧,有些员工桌上还放着什么LTE 4G 3G等资料书。
没有笔试,直接面试,先是有部门的两个员工问一些音频和视频的基础问题,然后问一些可能是他们现在遇到的问题,之后有他们的上级再面一下,主要问一下之前项目做了什么;之后再由部门主管面试,主要问一些怎么规划的,自己先做什么方面的,在这方面要做到什么程度。
然后就是面部门经理,主要是说了一些工作的经历,自我介绍子类的,最后就是HR面试,谈一些工资待遇的整个面试过程两个小时~
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