宿管员

工作职责 1、严格督促住宿学生执行所在学校的《内宿生管理制度》； 2、按时开关宿舍楼大门，值班时间严守岗位，认真值班； 3、督促住宿学生整理内务，清洁宿舍、楼梯、走廊，督促住宿学生下楼上课，晚上考勤查房清点登记住宿人数。必要时对请假的内宿学生要与班主任核实，对无故夜不归宿的要登记，并即时打电话告知家长； 4、监督不让住宿学生使用任何大功率用电器，严禁学生违规用电； 5、防火、防盗、防止住宿学生破坏公物，防止住宿学生打架闹事； 6、若住宿学生生病，要及时通报班主任或学生处，重大病情及时告之家长并及时送医院治疗； 7、要常巡查，发现设备设施需维修的、需更换的，要及时维修、更换； 8、及时消除安全隐患，确保安全； 9、建立住宿学生信息库（姓名、专业、班级、家庭电话、家庭住址、缴住宿费情况等）。 工作要求 1、立足岗位，热爱本职； 2、要尽职、尽责，要细心、耐心； 3、遵守工作纪律，严格按工作流程办事，值班时不得脱离工作岗位； 4、团结协作，相互关照；严于律己，宽以待人；不互相推诿，不收受住宿学生物品。对住宿学生不开“人情”门，不办“关系”事； 5、工作中，督促住宿学生严格按住宿生管理规定办事，既要严格要求，又要关心爱护，善于化解矛盾，在管理工作中解决矛盾； 6、要经常督促住宿学生搞好内务整理，打扫卫生，保持宿舍整洁，让住宿学生做文明人，创文明宿舍； 7、要文明用语，注意工作的方式方法； 8、无论在什么时间保持通讯畅通，以便即时联系。 注意事项 1、应本着关心爱护的心态对住宿学生进行管理； 2、若住宿学生出现违纪行为应先制止，再对其进行耐心地教育，屡教不改者再予以扣分或停宿处理； 3、应以身作则，不抽烟、不喝酒、不赌博，为住宿学生做好榜样； 4、休息时间不得以任何理由影响住宿学生的正常休息，严格遵守道德规范； 5、不得以任何理由辱骂、体罚或变相体罚住宿学生，以及对内宿生的人格尊严进行攻击。对未成年住宿学生进行管理教育时应严格遵守《中华人民共和国未成年人保护法》。 相关误解 有些学校称呼宿舍管理员为“教官”是不准确的。其实“宿舍管理员”和“教官”是两个截然不同的概念，应区分开来。 中国学校的惯例，在初中、高中、大学开学前都会组织学生军训。学校与解放军方面合作，邀请军人帮助操练学生，进行简单的军事训练。被派遣到学校的军人就成为了学生们的教官。 而宿舍管理员则是负责对住宿学生以及学生宿舍进行管理的人。