一丶人事沟通:投递简历后通过贵司筛选,人事电话邀约面试,路上还会打电话问你是否已到,流程还可以,但打电话没有说完就会挂断,有些仓促。二丶面试进行:面试沟通时,很明显看出来从来没有看过简历,所以开始问一些无关痛痒的。看你简历上的每个公司,其次每个公司都问一问,问问离职,问问学历,聊聊职业相关的。填填面试官的面试评价表,感觉这个是最重要的,说一个填一个,所问问题基本都与工作关系不大,聊了大约15分钟就结束了。位置比较偏远,来回将近3小时,这样的面试简直就是浪费时间,浪费生命。三丶整体总结:1.地址非常远,往返需3小时,下地铁还要走2公里以上。2.薪资范围差距较大且较低,更多只是为了填表,用人需求不强烈。3.面试官整体聊不到重点,面试人水平中下,随便聊一下应付了事儿,大概率是不招人的状态。4.其次就是公司一堆合同纠纷,希望以上评价对各位求职者有所帮助。...查看更多