一共三轮面试。
第一轮是项目经理面试,没有根据过往经历提问,直接假设了三个情景,问我会怎么处理?例如:你对出品方有什么了解?你怎么看待电影行业?如果合作方已经在某个城市准备好某个活动了,但电影主演行程有变,不能去参加你会怎么去协调合作方和电影主演?如果这个月你同级的同事加上绩效拿了3-5w,你只有底薪,你会心里不平衡吗?
第二轮是高级一点的经理面,也是问了两个情景。例如:如果有合作方的员工私下问你拿某些利益,你会怎么处理?
第三轮是为期两天的岗前交流,交流后有笔试,笔试通过了才算正式入职。(但我没有去,深思熟虑后觉得BD的岗位不适合我)
公司环境挺好的,很明亮,到处都是电影的海报。一眼望去,基本都是90后,第一轮面试那天,还在公放流行曲。感觉是比较狼性的公司,多劳多得,三个月可就有机会升职加薪,而且面试还问了对绩效的看法。感觉收入会很诱人,但不适合我这种比较佛系的性格。希望高收入的小伙伴可以试试~ 他们欢迎影视小白。什么都不懂也不用怕,干就是了!...查看更多
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Q:如果有合作方的员工私下问你拿某些利益,你会怎么处理?