平安人寿面试数据库开发工程师:第一轮面试:机试 氛围IQ(智商题目)和EQ(情商题目)、 IQ题目大多是一些类似脑筋急转弯的题目,网上多搜索下类似的题目,做上一遍,了解套路,就差不多了;EQ题目大多是问你对待工作和生活的态度,记得一点所有的题目都要选激情的,也就是打鸡血的答案,千万不要那些不确定的答案。
第二轮面试:技术面(直接主管)也就是直接要你的人,主要是问些项目经验,主要是看你能不能干活第三轮面试:技术面(部门长)第四轮:核人HR考核第五轮:薪资谈钱。
最后就是体检,发入职OFFER了。整个流程非常长,整个流程非常长,整个流程非常长,重要的事情说三遍
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