猎头通过猎聘网筛选发出了邀约,第一周进行了电话一面。猎头与HRPB顺次确认电话面试时间和地点,并发送邮件提醒。使用了Mokar系统提醒面试的日程。电话面试结束后,当晚会收到短信邀请对面试官进行评价。
三天后进行了第二轮电话面试。与第一位主管的岗位平行。同样的交谈对话流程但是侧重人文和个性的考量。同样会在当晚收到对面试官的评价邀约短信。每个环节,猎头会亲自跟进并访谈面试流程节奏。
两个工作日后,猎头邀约去上海进行终面。并给出了 6个可选时间段,确认的时间越早,可选的时间段就越多。报销差旅费。现场面试由HRPB接待并安排面试地点。面试官聊了大概45分钟。没有多余的寒暄和流程化环节,前面两位电话面试官的完整反馈都直接递交到终面的人手中。现场有类似脑经急转弯的测验环节,和面试官处于完全平行的聊天状态。
面试结束后,现场给出终面结果,并简明扼要给出从第一轮面试到终面的反馈。虽然没有通过,但是很满意面试流程。
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