之前通过应届生,往他们的校园招聘邮箱投了简历。过了10天左右晚上5点多,
接到面试通知第二天去面试,随后的邮件上说面试形式:第一轮:集团面试;
第二轮:人资总监单面。第二天到了,原来有10多个人群面。
第一轮每个人2分钟介绍自己,这个大家都很ok。
第二轮每人2分钟介绍时事,好多人都说到一个热点啦,建议说个偏门一点的自己有研究的。
第三轮,每人给了一片苹果核三星专利战的文章,问如果你是CEO会有什么战略,再是一轮每人2分钟阐述。大家都不做电子这块所以很多地方都雷同了,但也有很多精辟的发言。
第四轮,15分钟自由辩论,场面有点混乱。
第五轮,大家互相推荐如果你是HR你会选择谁。
我的风格就是人太多好混乱,自由辩论都插不上话,但是最后选的人也有不强势的,好像很看重相关实习经历。希望大家以我为鉴,不要被炮灰了。...查看更多
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Q:基本没有提问,只是宣读规则,一直在计时以及记录。