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策略发展顾问部实习生
策略发展顾问部实习生是做什么的?本页面为用户提供了策略发展顾问部实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-19 00:00:00 更新
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策略发展顾问部实习生简介
岗位职责
1. 熟悉互联网、移动互联网行业,负责与渠道、业内同行进行拓展合作;
2. 负责整合外部资源结合公司内部资源,协助公司完成市场推广目标;
3. 负责重点合作伙伴开发以及合作资源的开拓、维护和管理;
4. 负责调研及各种渠道定量和定性的收集,整理业务相关有效数据和现象,并对数据趋势及现象做简单分析;
5. 上级交办的其他工作内容。
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策略发展顾问部实习生工资
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月收入平均值
¥
35,896
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
39,131
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
*策略发展顾问部实习生在全国的平均月薪为¥35,896,中位数为¥39,131,其中¥30k-38k工资占比最多,约20%。
策略发展顾问部实习生就业
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同比上月,人才热度
+2.26%
策略发展顾问部实习生招聘
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同比上月,职位数量
+0.86%
策略发展顾问部实习生面经
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匿名用户
策略发展顾问部实习生
确定通过
面试过:
戴德梁行
成都公司,一轮面试。要求正装参加面试,自我介绍+根据简历提问。问了之前实习参与项目的经历和主要职责。因为我还有几个专利,所以也问了一些专利的问题。最后问了一下职业规划+会不会做ppt哈哈哈哈。
2 年前 发布
3
匿名用户
策略发展顾问部实习生
未通过
面试过:
房地产顾问(广州)有限公司
二对一的面试,一个资历比较深的女士和一个比较年轻的男生面试的。面试流程很简单,直接自我介绍,然后问你做过什么相关的项目,课程作业的情况,主要了解你对专业知识的认知。事前要准备好,对过往项目做些总结,总结自己做了些什么,学到些什么,有什么能力。不要胡编乱造,HR蛮严格的,会问你项目比较具体的情况,具体做到什么程度、做了什么内容。面试流程很简单,也很快,做好准备就行了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,相关经验。
2 年前 发布
5706
策略发展顾问部实习生
确定通过
面试过:
戴德梁行
流程:面试官面-留作业-主管面一.面试官面二.留作业自选案例分析并按要求制作PPT三.部门主管面
包含7个问题,2个回答
Q:1.是否了解梁行?
2 年前 发布
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