未通过拿到了一张pass卡，真的就是pass了。如果觉得不好的话，干嘛要让我抽到pass卡呢。最后就只有一个人了，都不怎么用心了。简单问了一下就结束了，很无语啊。
行政及人力资源经理
行政及人力资源经理是做什么的？本页面为用户提供了行政及人力资源经理的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-28 11:00:00 更新
行政及人力资源经理简介
岗位职责
1. 负责保障公司日常行政服务工作与人力资源工作的推进、落实；
2. 推进公司行政管理的各项工作，有效指导下属完成本职工作，对公司行政后勤等负有指导、协调、监督、管理的责任；
3. 负责组织与监督公司公文档案的存档管理，以及公文收发、存查的完善，确保公司重要行政文件得到妥善保管；
2. 推进公司行政管理的各项工作，有效指导下属完成本职工作，对公司行政后勤等负有指导、协调、监督、管理的责任；
3. 负责组织与监督公司公文档案的存档管理，以及公文收发、存查的完善，确保公司重要行政文件得到妥善保管；
行政及人力资源经理工资
月收入平均值
¥11,646
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,441
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
*行政及人力资源经理在全国的平均月薪为¥11,646，中位数为¥12,441，其中¥7k-12k工资占比最多，约36%。
行政及人力资源经理就业
同比上月，人才热度
+0.28%
行政及人力资源经理招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
行政及人力资源经理面经
详情
热门职位
薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历