WPF软件开发

晚上十点CTO电话简单面，随意聊了下技术通过就约第二天的现场面。到场先填信息表，接着CTO技术面。说是技术面，其实也没问非常深的问题，WPF相关的工作经历等等，感觉招的还是很低级的岗位。然后最后问了一个红包分配算法问题，比较开放的问题。CTO说自己来自阿里云，相对来说还是比较专业的。二轮HR面，直接谈薪，我先表达了个人意愿，HR表示她不需要听这些，这些与公司无关。后面就是各种吹牛逼，国外留学也是从阿里出来什么的，我也没认真听她讲些什么。印象深刻的一句话"疫情这么多公司倒闭我们公司仍然融资几轮多少多少万，年轻人要考虑一个公司的前途，不要只向钱看齐.."公司强制996，无调休，公积金社保最低吧好像，年终听听就好。互联网味儿挺重一公司，自行斟酌。...查看更多

简历大概投递了快两个月接到面试电话。同事去面过，回来说太烂打死都不去。挺好奇烂到什么程度，这次就请假去了（事后证明白白浪费时间精力）。 面试有三人，两个技术，一个小领导模样。 一：先说技术（毕竟是吃技术这碗饭的） 关键词：与简历无关，不懂装懂 ①与简历无关 面试的是WPF软件开发，自觉做WPF时间也不短了，还算自信。但问的问题可是和WPF一毛钱的关系都没有， 一般同学遇到这种情况，可能就蒙圈了，同事就这样，被损了一顿，好吧，我承认，我来面试其实是想帮 同事出口气的，扯远了。。。我的对策是：淡定，见招拆招，他扯我也扯。 ②不懂装懂 对WPF一知半解，或者可能仅限于听说过，举例：WPF换肤，相信做WPF的人都了解其原理，但 人家不认为你是对的，从头到位坚持说我是错的，我反问：那能告知你们的正确解决方案么？人会告诉你么，我太天真了。。真的！！ 二：素质 关键词：不尊重 在我看来，面试是个双向选择的过程，求职者没有低人一等，面试官也没必要自觉高人一等。 中科九度不一样，可能人真的是高高在上看不起芸芸众生吧，不过整个办公区就看到两间小屋，一个小厅， 共计6个工位，这么大点地方，这么几个人，可真是好高好大啊。可能是天气阴暗我没看清楚吧-_-真不知道 从那来的优越感。 举例： ①整个过程只有他在不停的抛出各种匪夷所思的问题（与职位完全不搭边），对于自己从来不介绍，问也白问， 当没听到。 ②随意终止面试，不正面回答（其实侧面回答也没有），期间我曾故意设下陷阱，然后那真是跳的痛快顺利， 感情这俩面试的根本不会什么东西，一探就露底。脸色瞬变然后直接终止面试 ③离开的时候，破天荒的主动伸手来握手（对比同事遭遇，同事出于礼貌握手直接被无视）不知道两位面试官 是不是觉得丢面子了，故意嘲讽，但是拜托，说坏话至少要等我下楼听不到再说吧，我这才转身走了两步啊， 这下好了，刚才握手的一点点好感荡然全无。...查看更多

1.面试总体感觉是我工作4年里面遇到最差劲的 2.面试的是wpf开发，总共3个面试官，1个项目经理，1个技术经理，1个技术小喽啰。那个技术经理和技术小喽啰人品和技术能力真是我遇到的最差劲的。亲你自己想想吧。 3.面试过程十分不友好，高高在上的感觉，十分装逼，问的问题也没深度，他们还自己感觉良好。 4.我的感觉是这家公司不需要招聘人，就是拉人来面试，学东西的。 5.做军工软件的，只要能跑起来就行，质量估计不要求，最重要的是不能上网，插U盘封闭开发...查看更多