首先要经过笔试,笔试通过后才能获得面试机会,第一轮面试应该是技术人员一对一的面试,同时填写了一份表格,大概就是自己选择这家公司的原因,以及自己的特长以及看重的企业的东西。第二轮面试是电话面试,大概是公司那边的HR,就问了英语成绩,学习成绩,以及宿舍的就业情况等等。第三面是部门经理面试 ,比较犀利。...查看更多
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Q:技术员面试的时候,就问我知不知道这个岗位是做什么的,平时有没有对这方面有过接触,做过什么成品,对计算机接口这方面了解多少等等,都是一些专业性比较强的问题。
HR电话面试的时候,主要问了家庭条件,同宿舍人的就业情况,以及一些你所经历过的校园经历,以及对公司的看法等等。
最后一面是部门经理的电话面试,主要是问你对这个岗位的热爱度,以及你适不适合,愿不愿意去做等等,还会结合你的简历,提出一些比较犀利的问题,这个看个人的吧。