未通过投店铺开发经理（选址专员）的岗位，收到HR的电话。没有常见的沟通，直接问面试那天上午有没有空。 到了填表，然后面试的还是HR，自称是南区招聘主管。然后扫了下简历说“你的经验为零，这个是部门经理岗”。招聘启示上没说是领导岗，而且年龄限定是25-32，人数若干。怎么变部门领导岗了，部门经理有若干个？下一秒就开始**说他们有招“大客户专员”，什么鬼，拿选址专员的岗位骗人去面试销售岗？
过一会就说“开发经理”是没有了，我们要是有其他岗位一周内通知，我马上堵她“大客户专员我不考虑”。 HR刷KPI凑面试人数我能理解；HR要收集人才库我能理解；HR叫错人我能理解。挂羊头卖狗肉我不能理解，更不接受。HR，有句话我一定要对你说：“***！” 大家要是遇到这位还是别去了，浪费时间的。
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Q：其实我们有做一些客户直销（大客户专员），不知道你有没有了解？
