COMMERCIAL OFFICER

定义 首席文化官 Chief Cultural Officer Chief Cultural Officer 释义：企业文化也是生产力，这点在中国的企业估计很少有人反对，而首席文化官当仁不让的主要职能就是架构最有效率的企业文化。国内已经出现了首批企业首席文化官，而根据中国企业文化促进会会长张光照的定义，CCO在企业中的主要职能就是统筹全局制定企业文化建设的规划，帮助员工树立起企业的核心价值观念。 首席合规官 Chief Cost Officer 释义：首席成本控制官，凡超过1万元以上的支出必须由CC批准。 首席信用官 Chief Credit Officer 释义：国外称“首席信用官”或“首席危机官”，“首席风险官”。 释义：信用官是指运用现代信用经济、信用管理及其相关学科的专业知识，遵循市场经济的基本原则，使用信用管理技术与方法，从事企业和消费者信用风险管理工作的专业人员。也是 在企业中从事信用风险管理和征信技术工作的专业人员。 依照信用管理教程，公司可以设置信用管理部，牵制销售部和财务部。信用管理部的负责人即“首席信用官”，俗称信用总监或信用经理。信用经理下设信用主办，可以在信用经理繁忙的时候，代行使信用经理职权。信用主办下设信用监理和信用分析员。 首席合规官 Chief Compliance Officer 释义：顾名思义，首席合规官的首要职能是协调、指导、协助涉及中国银行海外机构的法律诉讼、仲裁，法律咨询、合同审查，反洗钱等工作，督促海外机构按照当地监管要求开展合规工作，完善其反洗钱规章制度。 首席清洁官 Chief Clean Officer 释义：首席清洁官，首席清洁官的首要职能是协调、指导、协助清洁部开展工作。 首席创意官 CCO(Chief Creative Officer):首席创意官 设计师职业规划的终极阶段 – CCO 敏锐的眼光，高品位的设计，对于人与社会化关系的深刻理解，并且在运营，创意，市场，三位一体的关系中游刃有余的精英。 首席前台 Chief Clerk Officer 释义：首席前台，首席前台的主要职责是负责前台服务热线的接听和电话转接、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，并接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。 首席商务官 Chief Commercial Officer 释义：首席商务官（Chief Commercial Officer）是指传统生产、制造、商贸等企业商务部门的负责人，或分管工作的高管或总接口人。 CCO圣经 企业文化阐释 《CCO圣经》为圣托人团队原创，结合圣托李志勤老师多年的学习和总结，以及圣托在发展过程不断实践和总结的经验，经过深度的编辑和加工，将圣托如何打造一支充满梦想、充满爱、互相关怀与帮助的学习型团队的秘诀传播到社会上，让更多的企业受益。 目录 1 前言 与环境和谐，与社会共好 2 您的企业有“精神粪坑”吗？ 3 企业文化的层次—企业家是企业文化之魂 4 企业文化的核心——爱 5 财富成功永远与爱相伴 6 坚持打造基于大爱的众文化 7 如何成为一位卓越的团队领袖？ 8 企业经营者必须要了解的哲学智慧 9 快速提升自己境界的秘诀 1 如何提升自己的境界（续） 11 快速打造企业文化内核的秘诀 12 把爱放在第一位，关系放在第二位 13 你所在的团队内部有“小圈子”——团队政治吗？ 14 种庄稼，就是最有效的除草方式 15 古老的创伤，珍贵的礼物 16 基于未来，着眼现在 17 成长的阶梯，助我们成就未来 18 灯塔与铁轨，企业基业长青的基本保障 19 做社会企业——服务社会，承担责任 2 价值观层次，提升影响力的核心 21 价值判断决定人生的高度 22 我们为什么不幸福？