2次面试,问的问题都比较多。第一次部门主管和人力,部门主管问的问题比较多,基本上简历的东西都问个遍,之后有笔试题回去答,完了发邮箱。第二次是总经理,问的问题就有点难了,对ISO9000的理解方面的问题,还有就是如果管理供应商的问题。最后面试通过了,但是感觉要求比较苛刻,待遇还不高,然后要求5天的培训期,培训期不过是没有工资的,我当时想,干完5天,他们不想给我那么高工资找个理由走,我不是白干了,就没有去。...查看更多
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Q:如何收集法规的,供应商管理都做过什么。认为自己适合哪方面工作