地点：深圳，桑达科技大厦。人数：3人，HR，本人，面试者首先是宣讲，然后第一轮HR面试，第二轮业务部门主管面试。为什么说巨难呢？因为HR绝对是新来的，要不就是xx！居然在前台当着我的面说另一个人（在会议室填写资料）的简历的学历是搞笑的！
原文如此：“我靠，居然是某某技师学院的（在深圳），这大专学历，啧啧，是来搞笑的吧？”我在茶桌后正在填写及思考，然后抬头一听：喵喵喵？自己招聘的时候设置门槛为大专及以上，怎么突然拿到人家简历就这么说人家？（后来观察该面试人的口述能力属于中等水平，工作经验有三年整）而且，前台还有她的同事，茶桌后还有另一位求职者，这种场合下私语 ，可见深圳蛋壳的这位HR，综合素养不高。
题外话：填写资料的纸是二次用纸，即背面有用过，正面给我填写资料（真是节俭，呵呵哒），以至于同在茶桌处填写的人还问这是什么东西，我解释后他一脸不悦。直觉他是面试管理职位的，有气场在。
正题：进入面试，随后发生的事情让我断了任何有想进这家公司的念头。面试者：您好，之前我在某某直聘上有发给你简历的，为什么到这里还要填写一份呢？
吐槽：确实，某app上已经发了电子档简历，还问了需不需要自带简历，结果就发了个面试邀约就没回复了。走流水的（KPI）问题，完全不负责任。HR：额，这个没关系的，你来到这边再填写一份也是可以的。
吐槽：喵喵喵？哪门子的公关回复？想不通偌大的公司居然会有 HR这么来搪塞过失！题外话：薪资结构在同行内不太具有优势，具体就不说了。其次公司资源充足，深圳这块足以让人去发展。（我初到前台拿了“报废纸”填东西，就听到有人来走辞职流程）人员流失率极高！为什么呢？我从楼下上来的时候，问了下服务台的小姐姐：“24楼的蛋壳公寓是出电梯左拐还是右拐？”得到答案后，她还特意说了句：“几乎每时每刻都有人来蛋壳面试”“why，这样嘛？”“是的，每天差不多一百人”
结束语：OK！面试过程中我还怼了HR。行业知识不过硬的情况下，强行提问问题，问的还都是不搭核心的皮毛，被我好一顿气场压制。简历提前发送等于白发，功课不做，早闻蛋壳里面管理混乱，今日一见，恰是如此。工作以来，面试体验最差的一次经历，希望大家以此案例为鉴。
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确定通过
感觉没戏
