地点:深圳,桑达科技大厦。人数:3人,HR,本人,面试者首先是宣讲,然后第一轮HR面试,第二轮业务部门主管面试。为什么说巨难呢?因为HR绝对是新来的,要不就是xx!居然在前台当着我的面说另一个人(在会议室填写资料)的简历的学历是搞笑的!
原文如此:“我靠,居然是某某技师学院的(在深圳),这大专学历,啧啧,是来搞笑的吧?”我在茶桌后正在填写及思考,然后抬头一听:喵喵喵?自己招聘的时候设置门槛为大专及以上,怎么突然拿到人家简历就这么说人家?(后来观察该面试人的口述能力属于中等水平,工作经验有三年整)而且,前台还有她的同事,茶桌后还有另一位求职者,这种场合下私语 ,可见深圳蛋壳的这位HR,综合素养不高。
题外话:填写资料的纸是二次用纸,即背面有用过,正面给我填写资料(真是节俭,呵呵哒),以至于同在茶桌处填写的人还问这是什么东西,我解释后他一脸不悦。直觉他是面试管理职位的,有气场在。
正题:进入面试,随后发生的事情让我断了任何有想进这家公司的念头。面试者:您好,之前我在某某直聘上有发给你简历的,为什么到这里还要填写一份呢?
吐槽:确实,某app上已经发了电子档简历,还问了需不需要自带简历,结果就发了个面试邀约就没回复了。走流水的(KPI)问题,完全不负责任。HR:额,这个没关系的,你来到这边再填写一份也是可以的。
吐槽:喵喵喵?哪门子的公关回复?想不通偌大的公司居然会有 HR这么来搪塞过失!题外话:薪资结构在同行内不太具有优势,具体就不说了。其次公司资源充足,深圳这块足以让人去发展。(我初到前台拿了“报废纸”填东西,就听到有人来走辞职流程)人员流失率极高!为什么呢?我从楼下上来的时候,问了下服务台的小姐姐:“24楼的蛋壳公寓是出电梯左拐还是右拐?”得到答案后,她还特意说了句:“几乎每时每刻都有人来蛋壳面试”“why,这样嘛?”“是的,每天差不多一百人”
结束语:OK!面试过程中我还怼了HR。行业知识不过硬的情况下,强行提问问题,问的还都是不搭核心的皮毛,被我好一顿气场压制。简历提前发送等于白发,功课不做,早闻蛋壳里面管理混乱,今日一见,恰是如此。工作以来,面试体验最差的一次经历,希望大家以此案例为鉴。
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