面试过程:
按照普通HR面试以及岗位supervisor面试两轮采取(本岗位supervisor是成都区总监), hr基本属于较Nice和专业的HR,问一些常规问题例如经验,理智原因,薪资期望,入职时间,业务内容等. 部门总监问题会稍微细一点到每日工作安排,员工问题处理,所持管理风格等.
感觉维音是一间比较专业,也是发展势头强劲的BPO公司,苹果业务是目前主流业务支柱,但是建议增强team manager的要求标准, 并配以更优厚的薪资待遇从而保证后续团队运营能够更稳定的发展. 俗话说,打江山容易坐江山难嘛......查看更多