UE Engnieer

首先笔试，包括了职业技能和人格测试，好像还有心理评估。完成后由部门leader进行1对1谈话，内容大概是过往的工作和项目经历，没有涉及太多技术方面的问题。最后由北京的主管进行视频面试，全英文，难度较低。