研发部管培

面试官是一名30多岁的男士，很礼貌，人很nice，自称是研发部总监。一开始并没有要求用中文自我介绍，但是面试进行到一半以后会突然用英语面试，最后又回到中文。总的来说，态度蛮不错，也看出了我比较紧张，但是问的问题一点不含糊，从科研经历、社团经历、人际沟通、企业文化、职业规划很多方向提问。对于技术方面问的不多，但主要看重结果，是否应用到实际，效果怎样，产生了什么经济效益。讲究用事实说话，也会不停的challenge你。...查看更多

作为应届毕业生参加的面试,宣讲会后直接笔试，完了之后回去等通知，晚上电话通知第二天早上面试。由于很喜欢这家公司，当天晚上回去做了很多功课，也看了别人的面经，准备的也算是妥当。第二天的面试感觉表现不错，主要是面试英语，以及问些前一天笔试的内容（笔试是专业笔试，主要是物理化学的知识，比如表面活性剂的种类啊）后来就是群面，计划是全部英文，结果面试官嫌我们说的太慢了哈哈，所以就中文了，小组面试无外乎就是考研团队合作，逻辑能力等，我们当时接到的题目好像是假如你们是某个基金会的成员，有一些需要资助的对象，然后在特定的时间里大家要选出几个。其实这种题目选哪个并不重要，重要的是你们是怎么选的，是不是大家都有一个统一的标准，不要你说你的理由，他说他的理由。先把标准统一了，结果自然就出来了。 然后就是终面了，就是参观工厂，和总监聊天，一般没什么问题，可我还是险些挂了，英文很重要...查看更多