今年7月到8月,华为在武汉有多场招聘会,
我是面试7月底的一场,在去现场面试之前,深圳华为也会对你进行一到两次电话沟通,
主要问你是否愿意去海外出差,现在的工作意愿。等到现场面试的前一两天,他们会短信通知你现场招聘的地点,和相关部门的联系人,相当于是预约吧。
那天我去的时候有点晚,快到中午了,先填了一份登记表,因有电话预约,
所以去的时候直接参加群面,群面一共有16个人,HR会给一个题目,讨论影响一个团队成功的许多因素,对这些因素进行排序,
结果交给HR,接下来是自由辩论,在群P中要注意的事该说的时候一定要说,不该说的时候就听,团队队长一定要掌握好时间,群殴后淘汰了八个人。接着是和部门业务主管面,令人感到意外的是没有对技术作深入交流,只是问了下现在的工作情况,愿不愿意去海外等,完了之后就和HR面,问了期望薪资,对华为的了解等,
再过后是综合面,综合面感觉就是聊天,聊工作,聊你的兴趣爱好,聊生活,总之在聊的时候不要太放松了,说完一个话题最好回到工作上面来。
面完后然后就让等通知了,过了几天有短信通知说面试通过,之后会有英文面试,让准备一下,
第三天电话过来进行英文面,面完后也就是等通知了。...查看更多
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Q:1、是否愿意出差
2、现在的工作情况
3、是否了解华为