未通过第一轮面试：2位女士面试。第二轮做题，部门老大和HR面试。每轮面试都是两个人，问题多而杂，难度系数不高。做的题目是翻译，两段英译中，第一段讲迈瑞公司介绍的，第二段讲迈瑞做的慈善；第三题是写商务信函。另外是机试，EXCEL相关的。
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Q：第一轮面试主要问题，简历相关，为什么回国，面过哪些公司，上一份工作干了些什么，大学里面组织过什么大型活动，在里面担任了什么角色，怎么看待这份工作等； 第二轮面试问题差不多相似，我觉得第一轮主要是看岗位的，第二轮是看求职者态度和意向的。我觉得我失败的原因是，学历和经历超出岗位要求，HR可能会觉得我不会干长久吧。不知道，有发邮件去问，但是没有收到回复，很遗憾。
