感觉靠谱第一轮群面，我们组人数较少只有6个人，问题也很简单，二选一，没做leader也没做timer，因为提的观点具有说服力并且纳入了总结就过了。
第二轮hr面，深挖你的简历，询问你的优势以及性格点，最后让你问个问题。比较坑的是过了十几天才发消息说过了让加hr微信。
三面本来是要去河北的，后来直接视频面了，貌似是营销的主管，主要考察你的业务能力，因为我有过地产经验她就详细地问了当时的工作以及能力。感觉发挥最不好的就是三面，因为视频的质量以及中间那边还被电话打断了一次，只谈了6分钟，希望能过吧。
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