背景:目前公司正在拓展江苏区域的业务,所以招聘销售及销售管理者;目前在南京区域没有办事处,只有一个销售,人员比较少;
面试过程:面试的是华东区的业务负责人,约在一个银行楼下见面,给我个人的感觉比较差,判断对方不是特意过来面试的,可能是来办事情,顺道面试一下。面试过程没有什么特殊的,自我介绍,对方做公司介绍,问了对于安全行业的了解,未来开展业务的想法等,没有特别有压力的问题,面试完让回去等约总部销售总监的面试,但是后来也没收到消息。个人觉得公司由于短期目标的压力,不是太考量没有过行业经验的人的,更看重资源甚于能力。
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