未通过通过简历删选后，德勤打电话预约了电话面试的时间。
电面大概持续了20min，开始问了下基本的情况，介绍过程中，他会就某个他比较感兴趣的问题，
问你，比如我有个公司财务实习，他就具体问了下这个问题。
然后问了个比较专业的问题，关于公司估值，如何确定现金流，折现率，以及terminal value 的问题。
后来进入到了par 面，par面有两轮一轮是和经理人面试，一轮是和partner面试。
经理人面试主要也是围绕简历问各种问题，有两个经理人，他们好像会对你的个各种经验很感兴趣。
Partner 比较冷淡，但是也是围绕着简历进行。
感悟就是一定要准备的够充分，要有自己的一套东西。因为我面对的par比较冷淡，所以很需要自己去get him interested。
最后，一定一定要准备几个像样的问题去问他们。...查看更多
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Q：1.围绕简历问经验
2.公司估值的具体步骤
3.你对我们德勤还有什么问题吗？
