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人力资源专员-实习生
人力资源专员-实习生是做什么的?本页面为用户提供了人力资源专员-实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-07-22 16:00:00 更新
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人力资源专员-实习生简介
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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人力资源专员-实习生工资
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月收入平均值
¥
5,849
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
5,886
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源专员-实习生在全国的平均月薪为¥5,849,中位数为¥5,886,其中¥2k-7k工资占比最多,约75%。
人力资源专员-实习生就业
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同比上月,人才热度
+0.71%
人力资源专员-实习生招聘
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同比上月,职位数量
+0.16%
人力资源专员-实习生面经
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匿名用户
人力资源专员-实习生
感觉没戏
面试过:
百度糯米
面试过程先是填表,然后做一套公务员类似的题,然后是人力资源部门面谈,人力专员很和蔼的面对面的约谈,然后是区域总监开始面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员-实习生
感觉靠谱
面试过:
百度
问了家庭情况、自己的实习经历、学校生活以及对百度的了解多少、很常规,面试官很好。希望加入这个团队、但是可惜没机会。
包含1个问题,1个回答
Q:实习经历
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员-实习生
未通过
面试过:
华为
同岗群面,一共22个人,分两组。先自我介绍,讲最大的优点,面试官对印象深刻的人提问。群面讨论20分钟,分别做小组总结。个人补充和展示观点。
2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员-实习生
感觉靠谱
面试过:
龙湖地产
hr会很详细的问你的简历,并且会问你一些能够体现人力资源管理的内容,比如说用一个词来形容你的舍友,还问了职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员-实习生
确定通过
面试过:
中融佰诚
面试过程很简单,初试复试一起搞定,基本是自我介绍,简历相关问题,工作内容等等。总之,像是聊天一样,加油!
2 年前 发布
2
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