确定通过拿着简历进去，面试的姐姐已经坐在了会议室的对面。
没有让我做自我介绍，直接就对简历进行了提问。
具体问题就不说了，反正每个人的简历都不一样。只说一下个人的总体心得。
首先，感觉龙湖的人比较注重你个人的思考能力和结局问题的能力，当我提到某个经历的一些弊端的时候，她就马上问我“如果是你，你会怎么解决？”
其次，一次要学会讲故事。简历上面的内容一定要熟悉，还要自己想想面试管可能会问那些问题，以及你的某个经历里面你自己比较想与其分享的某个故事。讲故事的时候呢，一定要学会有始有终，把事情的开端、经过和结局都说明。我当时没有准备，讲到一个例子的时候只是说了经过，结果姐姐中间问了两次—— 关于原因和结果的。这样就不好了。说明你的表达能力和与人沟通的能力还不够到位。
第三，专业能力。要对自己的专业有一个比较深入的思考和对你自己未来的职业道路有一个相对全面的认识，即使自己的思考和认识很肤浅，起码想过和没有想过绝对是不一样。我所在的人力部是一个专业性的部门（其实哪个部门都是这样，呵呵），你要表现出你的专业能力和素质，将来在工作中会经常需要你的专业为你说话。
龙湖真的是一个很好的公司，气氛和谐，员工关系简单直接，待遇也很好。本人光是在那里实习就已经深深地喜欢上它了。
希望有更多的优秀的人才进入龙湖，也希望自己将来求职的时候可以与它有更亲密的接触，呵呵，祝我们所有人都能美梦成真！...查看更多
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Q：出乎意料之外，这次没有自我介绍，只是针对自已的简历提问
