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人管
人管是做什么的？本页面为用户提供了人管的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-15 22:00:00 更新
人管简介
岗位职责
1. 负责所在公司各项费用申请和报销工作；
2. 负责公司业务人员业绩统计、绩效考核、绩效提成核对等工作
3. 负责业务合同的审核，包括合同内容、日期等，并负责合同的存档、保管工作；
4. 负责客户资料、服务协议等信息的录入；
5. 负责公司新职员个人资料的统计；
6. 在总部行政人事部门指导下完成所在公司各项行政人事基础事务；
2. 负责公司业务人员业绩统计、绩效考核、绩效提成核对等工作
3. 负责业务合同的审核，包括合同内容、日期等，并负责合同的存档、保管工作；
4. 负责客户资料、服务协议等信息的录入；
5. 负责公司新职员个人资料的统计；
6. 在总部行政人事部门指导下完成所在公司各项行政人事基础事务；
人管工资
月收入平均值
¥5,847
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,894
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人管在全国的平均月薪为¥5,847，中位数为¥5,894，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
人管就业
同比上月，人才热度
+1.0%
人管招聘
同比上月，职位数量
+0.58%
人管面经
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