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岗位职责：
1.根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案；
2.组织实施和监督公关计划，处理突发事件；
3.制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌；
4.与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动；
5.整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段；
6.处理企业危机公关，将企业的形象及声誉损失降至最低。