Junior auditor

1.早上在前台领取笔试试卷，进入会议室，在30min内完成。试卷为全英文，分ABC三个部分。A部分数字和图形推理，每个写完答案后还需写自己所填答案的理由（用英文）；B部分为一些英文的Accounting知识，相对简单，不会很复杂；C部分为英汉互译，一篇汉译英，一篇英译汉； 2.提交试卷后，被前台告知需在会议室等待一会。约20min后，进入一面（应该是HR面），面试正式开始。HR的提问内容主要是非专业知识，如自我介绍，未来发展规划，优势，为何选择这份职业、以及遇到一些特殊情况会怎样处理等，整体感觉像聊天，其实也考察了被面试的表达能力，需注意的是，部分内容需要用英文回答，所以有良好的英语表达能力确实很有优势，面试结束后，可以询问HR有关问题，之后HR会让面试者等待一会； 3.约等待5-10min，第二位女士进入（应该是Manager），开始进行对话。主要是一些基础会计知识（具体内容就不透露了，但要是会计基础不错的话这些内容都是相对简单的）,整体持续大约10-15min； 4.第二位女士离开后，约等待5min，第三位女士（应该是Senior Manager）进入，开始进行对话。主要是针对简历的内容，以及一些具体的审计（非会计）知识进行提问，Manager人很和善，在回答不上时并不会施加压力，而是给被面试方充足时间思考； 5.面试结束，另一位女士来告知会在1-2周内出结果。 ...查看更多

1.  电话面试，关于毕业时间，离职原因，面试时间。2.Manager面，中文自我介绍，上份工作内容，离职原因，为何审计，对审计有什么了解，报几个国际会计准则并详述一个，绩效评估，企业文化。3.Manager面，英文自我介绍，上份工作内容，离职原因，银行存款实质性程序。4.  HR面，英文自我介绍，为何审计，为何选择玛泽，为何留学，为何ACCA，为何小语种，薪酬福利，入职时间。据说行业无分组，底稿全英文。期待入职。...查看更多