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基本上都是走过场，主要还是看关系过不过硬，一般要是能推荐到去面试的基本都能通过。 我面试的时候一次招收的人较多，因此分组进行了，然后在单独面试，其中有一段时间要求英文沟通和交流，不过不会也没多大关系，主要看后台硬不硬就行了。

先是去前台填一份表，然后等着HR带你去找对应的主管面试，之后经理，还有直属上司等等，面试氛围比较轻松，人都很nice，基本上有相关工作经验的人只要不出大意外都可以拿到offer。