网络优化工程师-外聘员工

岗位职责:
1.负责制订公司培训开发政策制订并完善相关制度流程,形成规范的培训体系及机制；
2.组织实施公司培训需求调研，编制年度培训实施计划；
3.负责制订、策划培训项目方案并组织实施，确保项目高质量的开展；
4.负责实施领导力学院等专项重大培训项目规划与运营；
5.主持培训教材的编写，监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立,提升培训基础管理工作水平。