未通过因为我目前在职，做服务器这块的系统架构师。不是特别想离职，只是更新了下简历，他们HR给我打的电话叫我有空去聊一下。然后就想去看看先吧。然后去了，前台填份资料，当时可能感觉要碰见逗比，因为这完全不像找主程的面试流程。然后，那个负责技术面试的人来了。第一个问题，你们的系统有没有负载特别大的情况，我说你指哪一块，然后我说你是指并发高？还是在线高？还是数据量大？ 那个逗比自己估计也搞不清楚，就说都算吧。然后问做过几个上线的项目，我说上线的就一个，最高也就同时在线几百，然后那个逗比说，你目前可能还不太适合，我们要找高级的，老子就呵呵了，你特么知道什么叫高级么?知道现在手机游戏同时在线到1000月流水能到多少么？明显肚子一点货没有才问这种逗比的问题，概念都没弄清楚。这种面试官，要是到我公司来我面他，几个基础问题都可以把他问的无地自容。过程不超过5分钟，然后就闪人了。后来 他们HR又打电话来说，我来的时候她在开会，叫我再回去。不得不说他们HR还是比较负责的，态度也很不错，敬业。我不知道面我的那个人是什么级别，不过按道理来说，找主程，你一般得找总监来吧，最次也得同级别的人来面。如果 真是这样，我只能说，赶快把这样的逗比技术人员开了，不然公司等着GG吧，这种人担任高级职位，项目上线不到一天就崩掉的坑货队友。
再一个，他们总部没去过，不知道环境如何，但是那个游戏部门，环境真是太差。
总而言之，一句话，其他部门我不知道，但是游戏服务端这块的，收到他们面试电话真的可以果断回绝，浪费时间。(对不住了,HR，虽然我比较认同你，但是你的公司确实太坑了 。。。)...查看更多
